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乘勢而上 聚力前行——神思電子召開2019年總結表彰暨2020年規劃會議
編輯時間:2020-01-18 13:05  瀏覽量:0

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2020年1月17日,神思電子召開2019年總結表彰暨2020年規劃會議。圍繞“乘勢而上 聚力前行”的年會主題,公司領導、各部門員工、民營企業高質量發展服務隊濟南高新區1隊及濟南市人工智能產業創新發展聯盟代表齊聚一堂,共同總結2019,展望2020。

會議伊始,神思電子總經理做2019年工作總結與2020年運營計劃報告。過去的一年里,在政府機構及合作伙伴的支持下,經過全體員工的共同努力,公司主營業務收入創歷史最高水平,利潤同比預計增長80%以上,在市場、技術、品牌、服務等方面均取得顯著進展。其中,研發體系建設、技術積累與產品化成果豐碩,各個單項AI產品與AI云服務方案趨于成熟,智能視頻監控、智慧餐飲與智慧營業廳等重點AI云服務方案均已進入商務推廣階段,AI業務收入、毛利占比大幅度增加,呈現出明朗的市場前景。總經理的報告按照董事會執委會會議精神,全面安排了公司各方面、各部門2020年的運營計劃,明確了各銷售實體的具體任務指標,對依靠全體員工全面完成2020年的總體發展目標充滿了信心。隨后,董事長以“2019工作點評與2020規劃展望”為題發表重要講話,對公司2019年取得的成績給予充分的肯定,對諸多突出成績與閃光點做了概括性點評,并指出公司的AI云服務業務應該進一步聚焦,應該花大力氣招攬高端人才,應該加強營銷策劃、關注信息與質量安全。董事長講話指出,公司經過三年多努力并付出了巨大成本,全力推進的戰略升級、體制變革以及管理團隊年輕化接續均已調整到位,公司上市后第一階段的發展目標已經完成,公司開始進入持續發展的快車道,2020年是“AI云服務規?;逃媚輟?,要完成第二個階段的發展目標,屆時公司將會出現全新的發展局面。董事長講話也展望了2021-2023年公司第三個階段的發展目標,公司美好的未來給全體員工以巨大鼓舞。

為全面貫徹落實目標責任制,董事長與總經理、總經理與各子公司/銷售實體總經理分別簽訂了目標責任書。2020年,神思人將不負使命,砥礪前行。

只爭朝夕,不負韶華,是新時代神思奮斗者的本色。年度表彰會上,公司領導為在2019年度做出突出貢獻的8個先進團隊、33名先進個人以及13名新秀頒發了證書和獎杯。他們是企業的生力軍,用優異成績書寫著神思人的奮斗精神。

千帆競發,百舸爭流,站在新的歷史起點,神思電子將按照“從身份識別到智能認知”的升級戰略,秉承聚焦原則,在AI+云服務解決方案賦能者的道路上,乘勢而上,聚力前行!



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